ACIS lança programa que facilita a contratação de estagiários
A Associação Comercial e Industrial de Sertãozinho (ACIS) apresenta mais um benefício aos seus associados: a parceria com o Instituto de Talentos (INTAL) viabilizada por meio da FACESP – Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo, que tem por objetivo reduzir a burocracia e tornar mais segura a contratação de estagiários.
O presidente da ACIS, Rafinha Iazetta, destaca o caráter de utilidade pública do programa de contratação de estagiários. “A Associação Comercial funciona como uma ponte que liga o empresário que possui vagas abertas aos estagiários cadastrados em nosso Banco de Currículos. Uma funcionária da entidade fica responsável pela triagem das vagas abertas pelos associados e o encaminhamento de currículos que atendam às necessidades das funções divulgadas. Quando o candidato ao estágio é aprovado e temos o sinal verde da contratação por parte da empresa, mais uma vez a ACIS entra em cena, cuidando de todas as questões burocráticas, contratuais e exigências legais. Após a contratação, a obrigação mensal do associado é cumprir com o pagamento do salário acordado e com a taxa de contribuição do INTAL, que inclui até o seguro de vida previsto em Lei”, explica.
Cadastrando meu currículo – Jovens estudantes do Ensino Médio, cursos técnicos e profissionalizantes ou do Ensino Superior, a partir de 16 completos, podem realizar o cadastro gratuito de seus dados curriculares no Banco de Currículos disponível no site da ACIS. Há também a opção de colocar o link direto no navegador do smartphone ou computador: https://curriculo.sophus.com.br/regional=14160 . “É muito importante que, no momento do cadastro do currículo, o candidato preencha o formulário de maneira completa e detalhada, para que seu currículo tenha melhores chances de avaliação e compatibilidade com as habilidades indicadas nas vagas”, orienta a consultora da ACIS, Beatriz Monteiro.
Como divulgar vagas de trabalho? – Associados interessados em divulgar suas vagas de trabalho por intermédio da ACIS também podem cadastrar suas empresas no Banco de Currículos, a partir da utilização de seu código e senha de associado. O processo é simples e rápido, sem qualquer cobrança extra pela divulgação.
“Nosso objetivo com o INTAL é fomentar a formação de novos profissionais, aumentando as oportunidades de emprego. Ao contratar um estagiário, o empresário consegue diversos benefícios: não é gerado o vínculo empregatício e não há pagamento de encargos. Por outro lado, há a renovação da equipe e a busca ativa por novos talentos a serem lapidados”, pontua o presidente da ACIS, Rafinha Iazetta.
O Instituto de Talentos também pode ser acessado por não associados; porém, com taxas diferentes. Mais informações podem ser obtidas através do WhatsApp: (16) 99394-3561.